El valor de las personas:
invertir en talento
Este 2014 se acaba en medio de una confusión mediática sobre la crisis, los brotes verdes, las incertidumbres políticas que pueden venir y los contratos basura que se incrementan entre las empresas medianas y pequeñas como opción para adquirir talento.
No obstante las grandes empresas se han preocupado más por retener el talento y comprender la necesidad de evitar la frustración en sus equipos.
Ranking de las 15 primeras empresas en evitar recortes e invertir en talento.
1
Franklin Electric Linares
Manufactura eléctrica
2
DuPont
Química y petroquímica
3
Coca-Cola de México
Bebidas
4
Mars México
Alimentos
5
Hoteles Fairmont en México
Hotelería y turismo
6
Johnson & Johnson México 2
Química farmacéutica
7
KPMG México
Servicios profesionales
8
GAP
Servicios aeroportuarios
9
SAP México y Centroamérica
Tecnologías de la información
10
Central
Servicios de estacionamiento
11
Grainger México
Comercio especializado
12
Praxair México
Química y petroquímica
13
Grupo Premier
Comercio automotriz
14
Zurich Seguros
Seguros y fianzas
15
DHL Express
Mensajería y logística
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